再来说说职场性骚扰见招拆招

田蕾(外企职员)：我不想丢掉工作，所以我会不直接冲突。如果骚扰者是通吃，就躲远点，如果是针对我一个人，那就不好办了想办法见他老婆！

孙伟(外企职员)：如果顺眼就反过来也骚扰他一把。不顺眼就找机会使坏，冒充他女友给他家打骚扰电话，或是给他的杯子里放点小东西，把他的茶换成减肥茶，让他只顾跑厕所，哪有精力骚扰啊！

谈起性骚扰，赖小平的大眼睛灵光闪动、熠熠生辉：“你知道吗，像我们国家(新加坡)这么文明的社会，色狼也是无处不在！我16岁的时候，教我们画画的老师最喜欢从后面抱着女生，手把手教人家画画，有时候手还故意在女孩子胸前摩擦。

有一次他就这样对待我，我当时就站起来说，老师你不可以这样！然后给校长写信，号召所有被他占过便宜的女生签名。”后来，这名老师不仅被学校开除了，而且因为新加坡的法律很严格，他根本无法在新加坡继续工作，只好远走他乡。

第一次对抗性骚扰，小平大获全胜，后来大学时代的她又如法炮制，教训了一位不安分的大学老师。小平下巴一扬，骄傲地总结：“对待性骚扰，最有效的办法就是勇敢面对！”

“我妹妹一次在公园里跑步，碰到一个穿风衣的男人，他跑到前面一掀衣服里面是真空的！把妹妹吓得够呛。我听说了，第二天陪她去跑步，又碰到这个人，还是那一套。他不是想让我看吗，好啊，我就停下来看，还大声说：这么小还让人看！”“当时那个男人惊呆住了，反应过来比谁跑得都快！”

对付公共汽车上的骚扰，小平建议在包里挂一根曲别针，遇到有人不老实，把别针弄直，扎他！千万不要退缩或不好意思，还可以大声叫道：“请将你的手拿开！”引起公众的注意，使侵犯者知难而退。

那么工作场合的性骚扰、尤其是来自上司的骚扰该如何对付呢？小平义正言辞：“如果他真是不可救药，依了我的脾气，宁可丢了工作，也要和他斗争！”“如果真的不愿意丢了工作，我有个馊主意反骚扰！主动去骚扰他，专门找疼的地方用指甲掐住再一转，给他精神上的温柔，肉体上的疼！”小平想象着这一招的痛快，翻着她写得密密麻麻的笔记本，说：“不管是在发达国家还是不发达国家，男人的天性决定了他们不会真正喜欢女人主动，因为人都觉得容易得到东西的不好！所以这招肯定管用！”

说到如何运用法律手段保护自己，小平非常严肃地说：“如果你准备求助法律帮助，首先要问问自己有没有诱惑对方，是以什么姿态出现在什么场合。像《女人不再沉默》里的苏静那样穿着单肩背心上班，就有点不妥，不要把所有的错误都推给别人。”

面对性骚扰如何举证

根据2001年3月10日起施行的《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第1条的有关规定，公民的身体权、人格尊严权受非法侵害的，有权向人民法院请求精神损害赔偿。因此，假如公民有足够的证据证明自己遭受性骚扰，自己的人格尊严和身体权受侵害了，完全可以向法院起诉，要求侵权者停止侵害，赔礼道歉并赔偿经济损失(包括精神损害赔偿)。

对性骚扰的取证有难度，性骚扰者一般有所提防，比如说办公室里只有两人在场，是否“性骚扰”难以说清，很难有人作证，除非有伤痕等，但录音资料经过认定应该可以作为证据使用。尽可能保留证据，如对方写给你的便条、送的淫秽画片或书刊、录像等，把骚扰发生的日期、时间、地点，和对方的行为、说话记录下来，这些都可作为日后投诉的证据。