 你是否曾遇到过职业危机？你是如何渡过那一段难熬的日子的，而结果你是平稳过渡还是另起炉灶？新的一年，新的开始，上年年终的跳槽使许多白领、准白领们正在新选择的职位上开始新的工作；毕业生留京、找工作的硝烟味似乎也正随北京的春风渐起而隐约可闻，当一切都逐渐平静下来后，相信你经历多多，感慨多多，同时收获肯定也是多多。且看我们这四位不同职业、不同年龄、不同性别的颇具代表性的人们那段宝贵的经历，或许，能给我们一些启发——
适合我，我才坚守
刘丹丹女，22岁，现在职业：某音像公司企宣专员
职业危机，现在不论是青年一代还是即将步入中年的人们，一谈到这四个字就不免“谈业色变”。毕竟现在社会竞争得很厉害，有的人可能还会对自己的将来没有一点把握。
实话实说，我也曾有过难熬的危机时刻。那时我刚毕业没有几年，学校里学的知识在工作中几乎没用上多少。尽管俗话说边学边干，但是始终觉得追不上社会发展的脚步。毕竟我还年轻，总不能年纪轻轻就被时代抛弃吧。算是对自己进行另一种投资，我毫不惋惜地放下了当时的工作，一心一意地回家过起了“小二郎”的生活。
可在家呆着的最初一两个星期心里没着没落的，辞职前的诸多鸿图大志一时竟踪影全无，眼看别人一天忙到晚生活无比充实，而自己却在快节奏的都市生活中一如闲云野鹤般闲着。
人真是一种很矛盾的动物，我一边消受着整日无所事事的悠闲，一边被巨大的危机感压迫着。经过考虑，全脱产式的充电方式对于自己来说不太适用。我心里渴望有一份固定的工作，哪怕薪水不高也无所谓，我要的就是能在工作中体现出自己的价值。经过努力终于找到了一份还算说得过去的工作，目前来说挺满意的。就这样，一边上学一边工作，生活过得很充实。
经过了这一番周折，我也算清楚地认识到了自己的需求，找到了一种最适合我的生活方式。其实对于很多人而言，面对所谓的职业危机是否真的有必要一走了之也是因人而异的。不过我最切身的感受是：周全地考虑问题在职业危机来临时才会“临危不惧”。 你要是天生对数学、逻辑感兴趣，那你可以去电脑、网络公司编程，靠灵活的脑子去挣钱享受生活；如果你喜欢做说服人的工作，经济社会里市场的开发可以让你大有作为。总之，不管你是哪种人，能在求职场上找到一份发挥你最大潜能的工作，你就是一个最成功的人。
金字招牌需时常擦拭
陈思和，女，25岁，现在职业：某报社记者
尘埃落定。
把多余的自荐材料揉成一团，扔进墙角，那些美丽的字句痛苦地呻吟着，我终于长吁了一口气——可以安下心来工作了。
那是一段令人不忍卒视的日子。彷徨、痛苦、颠沛、流离、矛盾、焦灼……任何一个词来形容那一段的心情都不过分。那一时期，我才真实地发觉自己疯狂地爱着这座城市，四年时间已使我与她难以割舍。转眼进入三月份了，工作无着，心里那个急呀！
那时侯，高校里都流行这样的说法：大学毕业生分四等，一等是京男，二等是外男，三等是京女，四等是外女。也就是用等级来说明留京的难度，很显然，我属于“三流大学”里的“四等人”，处在“社会的最底层”。
那一时期，我几乎转遍京城的各个角落，每天早晨穿过校园青青的石板路，融入川流不息上班的人流，每见到一个挂着牌子的大院，我就会设法躲过门卫的盘问，人事科里那个坐着靠背椅，翘着二郎腿，悠闲地说些什么的模样的人大概就是人事科长了，恭恭敬敬地送上精美的简历，陪着笑脸祥述自己的才能，客气的尚能说：“把简历留下，听我们的通知。”从此内心便有了一丝希冀；不客气的一句冷冷的“我们不需要人！”就把你打发门外。
自行车骑爆了胎，嘴皮子磨出了茧子，我在打击与痛苦中继续接受着打击和痛苦。
后来，我终于被郊区的一家小公司选走，无论如何，总算把户口留在北京了。
待我冒着八月流火真正踏上工作岗位后，踌躇满志的我却发现这里的一切都与想象中的那么不同：这里荒僻而寂静，只有机器的轰响伴着秋虫的哀鸣，然而这里并不轻松，这里老板的脸色代表一切，每个人虚伪而驯服地表演各自的角色。我沾染不到北京的信息和文化氛围，工作也很苍白，我甚至听得见自己青春伤逝的脚步，一纸辞呈，我头一次勇敢地选择了逃离，在这家工厂待了整整两个月零二十天！
接下来的日子劳顿而奔波，初次工作的打击和阵痛使我的心超乎寻常的冷静，幸运的是不久我找到了一份报社的工作，难忘那段北京的初冬，往来于大兴和报社之间，每天坐车的时间要用去我四个小时！地铁在复兴门换乘时，大批的上班族在台阶上涌动，壮观的景象使我强烈地感受到竞争的压力像一只巨手在推我向前走，向前走……饭碗，是那种最消磨人的意志，最泯灭人的自尊，最打击人的自信，最扭曲人的灵魂，却又让人活下去的东西。
世界是喧嚣的，我是宁静的；世界是宁静的，我是烦躁的。这个世界是颠倒的，是矛盾的，是动荡的，是不可思议的，是自欺欺人的，是美丽的，是丑恶的，是不知所措的，是无可奈何的……
我常常想，虽然当初求职留京的艰难已转变成今天工作的得心应手，但今日的宁静仅仅是片刻的或许明天我又得去找饭碗，它让我明白，大学毕业的金字招牌并不能换来金饭碗，是坚持使我胜利。
虚伪，解决危机之道？
金失，男，28岁，现在职业：某外企白领
我机械研究生毕业后，在一家国有大型企业工作了两年，国企的那点工资对我来说就像一粒豆子投向一只饿狮一样少的可怜，而且那种复杂的千只钩、万条弯的人际关系使我筋疲力尽，此刻我打定主意出来干。可在求职场上征战了三个月后，我茫然了，我发现自己是一个地地道道、不折不扣的第三种人。
所谓的第三种人是那种一年之内没有接到猎头公司电话、对目前的薪水福利、工作条件、发展前景又不满意、既放不下架子扫大街、又没有体力扛大包，却又想成为轻松白领的人。第三种人总是有一种这样或那样的缺憾，要么是English is poor要么不是computer专业，看着花花绿绿的招聘广告、热热闹闹的人才市场，却找不到自己的位置。
我英语还可以，想找一份翻译的工作，我渴望坐在高耸入云、宽敞明亮的写字楼里工作，与世界各国人士打交道，挣的工资以美元计。然而要找到这样一份工作实在要有一定的实力和费尽一番心思。这真是一件让人伤脑筋的事，简历要做的漂亮，要“能勾住眼球”，吹捧自己不能吝啬，要跟真的一样，不能露半点的破绽。要做到这些，有时没有一身脸不红、心不跳的本领是不行的，即使练就这些本领，还得要经受得住打击，要让自信心“坚挺”，有时，一而再， 再而三的找不着理想的工作，狭窄的求职、生存空间还真让人对自己的存在必要性产生怀疑。
编简历，对求职单位说谎，我也不情愿，但这都是被逼的。那些仍在求职场上鏖战的人也许都有我这种感受吧！有人说，求职场上烦恼太多的人往往是那种高不成、低不就的人，要想找到一份好工作，关键要设法迈过那一道门槛，尤其是一些注重从业经历的大公司，有时是需要你“虚伪”一下的。此后你有能力到哪儿都发光，你准备好了，自然有猎头公司给你送“秋天的菠菜”。万般无奈之下，我不得不作出了这种“坑蒙拐骗”的“勾当”。
现在终于实现了“坐在宽敞明亮的办公室里与各国人士打交道”了，挣的钱也足以优雅地生活了，无论跳槽还是自己创业，个人能力和从业经历使我都有足够的底气和信心，再不需要当初的那份虚伪了，但如果当初不用虚伪敲开这扇门，也许我的职业经历会更坎坷。一首歌唱“孤独的人是可耻的”，化用一下，也许，虚伪有时不是可耻的？
适者生存逃离以后才明白
江南，男，32岁，现在职业：国家公务员
本着多积累点实践经验，我曾在一家知名的洋快餐店里做收银工作。
那时我每次上班的工作量很大，一般晚上打完佯都要到凌晨一点左右，很辛苦。而工时只结算到12点，多出来的时间算义务。可就这样我也没有什么怨言，本来嘛，这就是做好工作的原则。
一天下班后，值班经理要找我“沟通”。我听出来他的意思是要辞退我，我真觉得一种侮辱和好笑，每天我除了本职工作，还时不时地干很多临时交待下来的任务，我问他有没有可能再给我一次机会，他说不可能。“既然这样我自己提出辞呈可以吧！”他说可以，但也要同样给我一张“最后警告单”。临走的时候，他又“安慰”我说还是很感谢我这段时间为店里所做的一切的。“感谢个鬼！过河拆桥吧！”我就这样想着，本来还都是好好的，但为什么突然就……带着那个大大的问号我递出了辞呈。
痛定思痛，现在作为另一间公司人力资源部主管的我回想起来，认为有以下几点是我必被辞退的原因：第一，对原来的经理和员工来说，我是一个“横插”进来的“异类”，至少新员工是他们培养起来的，容易控制，而我对他们来说还是个未知数；第二，我确实出了不少主意，可没有经理喜欢自己的员工太过于“独立思考”，尤其是他们都还没有把握的事情；第三，在员工大大富余，入不敷出的情况下，必然结果是什么——裁员！第四，因为我不是正式员工，升职是不可能的；升其他的员工，我这个老资历又挡在前面，很是麻烦。所以员工升职的时候，我是块大大的绊脚石；第五，我不是也经常为自己的应得权益据理力争吗，在别的员工很“驯服”的情况下，我就显得格外的刺眼。而他们喜欢的是那种只会服从和时常发扬“义务”精神的员工。第六，就在这时我的一个疏忽的小辫子被他们抓死了。
虽说人才竞争趋于公平，但体制、思想、关系还是存在着，所谓“识时务者为俊杰”，有了这几点体会，“适者生存”的含义我觉得又加深了一层：这种适应是全方位的适应，而不仅仅是业务的适应，既然个人无力改变社会，那么就在这种适应中找到发挥自己的空间吧。 编辑：闲云
| 
